Descarregue o nosso novo ebook "5 passos-chave para melhorar o compromisso dos seus colaboradores"

Potencie a Experiência dos seus funcionários e retenha os seus melhores colaboradores

Não requer cartão de crédito. Comece gratuitamente e atualize o seu plano quando quiser.
Calcule o seu plano
Insira quantos funcionários existem na sua empresa e verá o custo anual por funcionário em cada plano
Free
$ 0 para sempre
  • Questionários ilimitados
  • Perguntas ilimitadas
  • Até 500 utilizadores
  • 1 utilizador administrador
  • Biblioteca de questionários de Experiência do funcionário
  • Relatórios online em Tempo Real
  • 15 dias de histórico de questionários
  • Apoio via chat e Slik Academy
Iniciar
Starter
$7.260 por ano
$ 7,26 por funcionário / ano
  • + Tudo o que está incluído no Plano Free
  • Utilizadores administradores ilimitados
  • Permissões configuráveis para cada utilizador
  • Histórico ilimitado de questionários
  • Apoio via chat e mail.
Iniciar Chat
Premium
$17.630 por ano
$ 17,63 porfuncionário / ano
  • + Tudo o que está incluído no Plano Pro
  • Integração com BambooHR, SAP, Oracle HCM, Success Factors, Workday.
  • Questionários multilingues.
  • Customer Success Specialist Dedicado.
Iniciar Chat

+ 10 000 líderes

já estão a potenciar o compromisso das suas equipas

Perguntas frequentes

O plano FREE não tem limite de tempo e poderá criar questionários ilimitados, com perguntas e dimensões ilimitadas.
Disporá de relatórios online e em tempo real com todos os filtros demográficos mas disponíveis por um tempo limitado, 1 utilizador administrador e um limite de 500 utilizadores/funcionários.
Não poderá descarregar os relatórios em excel ou pdf (sim nos planos pagos), não disporá de utilizadores administradores ilimitados e a possibilidade de dar acesso aos líderes (sim nos planos pagos). Não disporá de planos de ação (sim nos planos pagos).
Estas são as 7 principais diferenças:
  • 1.A Slik permite pré-carregar os dados demográficos (escritório, departamento, diretor, cargo, idade, antiguidade, género, etc.) para evitar erros de carregamento por parte dos colaboradores e para evitar perguntar-lhes estes dados em cada questionário que recebem.
  • 2.A Slik entrega os relatórios online e em tempo real, com favorabilidade por pergunta e dimensão e todos os filtros demográficos (escritório, departamento, subdepartamento, diretor, idade, antiguidade e género), para que não tenha de investir horas na construção dos relatórios em excel, evitar erros na criação das fórmulas e demorar dias ou semanas a ter os relatórios prontos.
  • 3.A Slik permite ver online a evolução dos indicadores questionário por questionário.
  • 4.A Slik centraliza todas os seus questionários online e num só lugar.
  • 5.Os planos pagos da Slik possuem uma quantidade ilimitada de utilizadores administradores para toda a equipa de HR, CEO e VPs e a possibilidade de dar visibilidade dos resultados da sua equipa a todos os líderes da organização.
  • 6.Na Slik disporá de um módulo para sugerir ações a cada líder para que eles possam melhorar, gerir e dar seguimento aos planos de melhoria de acordo com as dimensões que devem melhorar.
  • 7.Além disso contará com um Employee Experience Specialist que o acompanhará em todos os momentos para definir uma estratégia de Employee Experience de sucesso, um chat de suporte dentro da plataforma e uma knowledge base com artigos e boas práticas.
90% das organizações que possuem uma solução corporativa para medições anuais de clima e cultura, costumam também utilizam alguma ferramenta genérica de questionários (Survey Monkey, Google Forms, Forms 365, etc.), para realizar os questionários de seleção, indução, pulsos, capacitações, saída e todas as iniciativas da sua operação local, a qual gera uma grande carga operacional e pouca agilidade para melhorar os indicadores. A Slik complementa perfeitamente a sua ferramenta corporativa para que possa gerir online e em tempo real a Experiência e o Compromisso dos seus funcionários na operação local.
Os planos da Slik são adquiridos através de uma subscrição anual e o preço depende da quantidade de colaboradores da sua organização. Poderá calcular o preço no sistema de cotação se encontra na descrição de cada plano.
Ao registar-se na plataforma Slik, um acordo de proteção de dados e confidencialidade é ativado (ver políticas de proteção de dados).
Os planos pagos da Slik oferecem quantidade ilimitada de utilizadores administradores tanto para RH como para líderes que tenham 4 ou mais pessoas na sua equipa.
Na hora de criar um questionário pode fazê-lo com as suas próprias perguntas e dimensões/fatores ou utilizando um dos moldes da nossa biblioteca onde encontrará questionários de marca empregadora, seleção, indução, clima, pulsos, capacitações, promoções, bem-estar e saída, entre outros.

Os nossos clientes dizem sobre nós

"A plataforma slik permitiu-nos poder escutar e diagnosticar os nossos colaboradores de acordo com os parâmetros da norma 035, dando-nos a visibilidade dos resultados em tempo real"
Octavio Cristain, Subdiretor Experiência do Funcionário
"A versatilidade da plataforma da Slik ajudou-nos a potenciar o relançamento do nosso programa de Bem-estar e a obter os resultados de forma simplificada e imediata"
Pablo Granado, Human Capital Director
"A Slik permitiu-nos receber feedback, de forma simples e ágil, dos nossos mais de 4000 funcionários nos nossos pontos de venda"
Paola Carosella, Head of Employee Experience
Começar é muito fácil e grátis!
Tem dúvidas? Consulte as nossas Perguntas Frequentes