Potencie a Experiência dos seus funcionários e retenha os seus melhores colaboradores

O plano FREE não tem limite de tempo e poderá criar questionários ilimitados, com perguntas e dimensões ilimitadas.
Disporá de relatórios online e em tempo real com todos os filtros demográficos mas disponíveis por um tempo limitado, 1 utilizador administrador e um limite de 500 utilizadores/funcionários.
Não poderá descarregar os relatórios em excel ou pdf (sim nos planos pagos), não disporá de utilizadores administradores ilimitados e a possibilidade de dar acesso aos líderes (sim nos planos pagos). Não disporá de planos de ação (sim nos planos pagos).

Estas são as 7 principais diferenças:

• 1.A Slik permite pré-carregar os dados demográficos (escritório, departamento, diretor, cargo, idade, antiguidade, género, etc.) para evitar erros de carregamento por parte dos colaboradores e para evitar perguntar-lhes estes dados em cada questionário que recebem.
• 2.A Slik entrega os relatórios online e em tempo real, com favorabilidade por pergunta e dimensão e todos os filtros demográficos (escritório, departamento, subdepartamento, diretor, idade, antiguidade e género), para que não tenha de investir horas na construção dos relatórios em excel, evitar erros na criação das fórmulas e demorar dias ou semanas a ter os relatórios prontos.
• 3.A Slik permite ver online a evolução dos indicadores questionário por questionário.
• 4.A Slik centraliza todas os seus questionários online e num só lugar.
• 5.Os planos pagos da Slik possuem uma quantidade ilimitada de utilizadores administradores para toda a equipa de HR, CEO e VPs e a possibilidade de dar visibilidade dos resultados da sua equipa a todos os líderes da organização.
• 6.Na Slik disporá de um módulo para sugerir ações a cada líder para que eles possam melhorar, gerir e dar seguimento aos planos de melhoria de acordo com as dimensões que devem melhorar.
• 7.Além disso contará com um Employee Experience Specialist que o acompanhará em todos os momentos para definir uma estratégia de Employee Experience de sucesso, um chat de suporte dentro da plataforma e uma knowledge base com artigos e boas práticas.

90% das organizações que possuem uma solução corporativa para medições anuais de clima e cultura, costumam também utilizam alguma ferramenta genérica de questionários (Survey Monkey, Google Forms, Forms 365, etc.), para realizar os questionários de seleção, indução, pulsos, capacitações, saída e todas as iniciativas da sua operação local, a qual gera uma grande carga operacional e pouca agilidade para melhorar os indicadores. A Slik complementa perfeitamente a sua ferramenta corporativa para que possa gerir online e em tempo real a Experiência e o Compromisso dos seus funcionários na operação local.

Os planos da Slik são adquiridos através de uma subscrição anual e o preço depende da quantidade de colaboradores da sua organização. Poderá calcular o preço no sistema de cotação se encontra na descrição de cada plano.

Ao registar-se na plataforma Slik, um acordo de proteção de dados e confidencialidade é ativado (ver políticas de proteção de dados).

Os planos pagos da Slik oferecem quantidade ilimitada de utilizadores administradores tanto para RH como para líderes que tenham 4 ou mais pessoas na sua equipa.

Na hora de criar um questionário pode fazê-lo com as suas próprias perguntas e dimensões/fatores ou utilizando um dos moldes da nossa biblioteca onde encontrará questionários de marca empregadora, seleção, indução, clima, pulsos, capacitações, promoções, bem-estar e saída, entre outros.